Zusammenfassung
Das Bundesverwaltungsgericht hat in aktueller Rechtsprechung den Maßstab für die „gesundheitliche
Eignung“ von neu einzustellenden Beamtinnen und Beamten wesentlich abgesenkt. Für
die vorgeschriebene amtsärztliche Einstellungsuntersuchung bedeutet dies, dass bei
kritischen Fällen eine Empfehlung zur Nichteinstellung mangels belastbarer, d. h.
trennscharfer wissenschaftlicher Grundlagen kaum noch in Frage kommt. Damit entfällt
weitgehend die vormals beamtenrechtlich angestrebte Filterwirkung. Auch wenn dieser
weit eröffnete Zugang zum Beamtenstatus für die gesundheitlich vorbelasteten Interessenten
erfreulich sein mag, so sind die nachfolgenden Auswirkungen auf dienstlich-organisatorische
wie auch auf fiskalische Aspekte (Beihilfen, Versorgungslasten) schwer absehbar. Die
amtsärztliche Einstellungsuntersuchung wird daher zukünftig einen zunehmenden Schwerpunkt
in einer Beratung über die möglicher Weise zu berücksichtigenden Verwendungsbeschränkungen
der zuzulassenden Bewerberinnen und Bewerber entwickeln.
Abstract
In actual jurisdiction the Federal Administrative Court has substantially reduced
the standard of “health ability” for civil servants who shall be newly employed. That
means for the regulated official pre-employment medical examination that in critical
cases a recommendation for non-employment will be more rarely considered in the lack
of valid, i. e., selective scientific principles. Thereby the formerly pursued selection
effect based on civil service law mainly will not apply in the future. Even though
the widely opened approach to the civil servant status might be a favour for interested
handicapped persons, the following impacts on official-organisational as well as fiscal
aspects (governmental aid, pension burden) can be difficultly foreseen. Hence, in
the future the official pre-employment medical examination will develop an increasing
focus on advices about restrictions of assignment possibly having to be considered
for admitted candidates.
Schlüsselwörter Bundesverwaltungsgericht - Beamte - gesundheitliche Eignung - amtsärztliche Einstellungsuntersuchung
- Verwendungsbeschränkung
Key words Federal Administrative Court - civil servants - health aptitude (health ability) -
official pre-employment medical examination - restrictions of assignment
